學匠 キャリア支援、気づきときっかけづくり

当社、誥楙△録靴靴せ業の立ち上げに当たりこのたび移転することになりました。

今回、移転します事務所は、現事務所より1キロ若、北に移動したところでスペースは、事務所と教室2か所に分かれ、20坪程度と広くなります。
様々な会合や研究活動、各事業の推進をより広く図りたいと存じます。
今後ともご指導、ご鞭撻よろしくお願いします。

移転先の情報は以下の通りです。

新事務所住所案内

〒603-8443
京都市北区紫竹西野山町48-2 北山シキシマビル2F203号室
1階会議室 102号(10坪)
2階事務室 203号(10坪)

075-491-8906(FAX併用)

市バス系統
北大路ターミナルより、
1、北1、北8(青のりばから) 
バス停:紫野泉堂町下車、徒歩3分

京都オフィス案内地図のダウンロード(pdf)

業務開始 6月29日(月)より

当社への書類等の郵便物は、28日発送分より、新しい事務所へよろしくお願いします。

電話番号、メールアドレスは、従来と変更ございません。

以上、どうぞよろしくお願いいたします。


 
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今般、コミュニケーション演習ノートが完成しました。
大学や企業におけるキャリアトレーニングの教材として活用できます。   
講師の方には、回答・解説付きで頒布します。 

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 ■ページ数98P、A4版、コーティング仕上げ
 ■ 定価2,000円

 必要な方は、お申し込みください。
■申込方法 メールないしFAXにて受付ます。
     ※お名前、メールアドレス、ご連絡のつく電話番号にてお申し込みください。

電子Mail  info@gakusho.jp
電話/fax 075-491-8906


 

■以降の開催予定日と内容

 7月26日 問題解決の理論と実戦

 8月23日 コミュニケーション 総論

 9月27日 コミュニケーション 質問力

10月25日 コミュニケーション 説明力

11月22日 コミュニケーション 共感力

12月20日 コミュニケーション ビジュアル&ボーカル

※参加費用は基本を500円としますが、特別に講師を招く場合には変更する場合が
 ございます。


 

■テーマ 「問題解決の理論と実践 機
■内 容
 職場におる様々な問題点を解決していく手法に関して、
 実践的な研修の内容を紹介し、意見交換します。
■日 時 平成20年6月21日(土)14時〜16時
■場 所 有限会社學匠 会議室
    京都府京都市北区紫野東野町17
■参加費 500円
     配布資料、お茶、菓子を準備いたします。
■申込方法 メールないしFAXにて受付ます。
     ※お名前、メールアドレス、ご連絡のつく電話番号にてお申し込みください。

電子Mail  info@gakusho.jp
電話/fax 075-491-8906


 

■テーマ 「インストラクション鵺(演習)」
■内 容
各種の研修やグループワークなどの運営に欠かせないインストラクションの技術について、
受講者に対して具体的な取り組みをスムーズに促す指示の仕方をはじめ、
話しの組み立てに関するセオリーなどについて、演習を交えて研究しました。

 

■テーマ インストラクション技術1 
■内 容 
各種の研修やグループワークなどの運営に欠かせないインストラクションの技術。
受講者に対して具体的な取り組みをスムーズに促す指示の仕方をはじめ、
話しの組み立てに関するセオリーなどについて、講師活動やファシテーションに
携わる方からの経験談、参加者同士の意見交流を交え研究しました。

 

■テーマ 「労働局 就職支援セミナー 運営内容検討」

■内 容
弊社では京都労働局より就職支援セミナーの事業を受託しております。
このセミナーの内容をご紹介させていただきながら、参加者の皆様と
意見交流をはかりました。
就職支援に必要な知識や手だてをはじめ、受講者の状況や年齢によって
異なる支援のポイントや、受講者の満足度・納得度を上げるための
運営方法などについて検討しました。

 

「ニート支援とその方策」について
埼玉より橋本光生(NPO育て上げネット 主任研究員、若者自立支援センター埼玉 オフィス・マネージャー)氏を招き、ニート支援の現状について紹介いただきました。
ニートの高年齢化の課題や、段階的な社会参画までの支援の方策などについて、現状認識を深めるとともに、ニート化の防止策などについて活発な意見交換がされました。

 
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「就職支援のための面接トレーニングのすすめ方」をテーマに
就職活動における最終ステージとなる採用面接について
指導上のポイントについて参加者の意見交換を交え
実践的に研究しました。


 

テーマ 「アサーション・トレーニング」
弊社代表梶谷康則が、相手の気持ちにも配慮しつつ、自分の気持ちや考えを率直に伝えるというアサーションについて解説。
実際のアサーショントレーニングにおける具体事例を検討材料として、アサーションの発揮の仕方について学びました。
参加者は日頃のコミュニケーションのあり方を振り返りながら意見交換し、アサーショントレーニングの意義を深めました。


 

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